企業用工招聘臨時工的優點有哪些

　　1、企業不會和零時工簽訂正式勞動合同，無需繳納高雄臨時工其各類社會保險及公積金，這可以省掉非常大的一筆費用。

　　2、符合勞動合同法規定的非全日制用工，則任何一方可隨時通知對方終止用工。

　　第六十八條 非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

　　第七十一條 非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經濟補償。